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        四公司紀委組織崗位調整和新提升干部任前廉潔談話
          時間:2021-08-05  點擊量:   
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        本站消息  8月4日,中鐵十五局集團四公司崗位調整和新提升干部任前廉潔視頻談話在總部九樓警示教育室舉行,公司黨委書記、執行董事周葉飛,黨委常委、紀委書記曹衛國,黨委、紀委相關部門以及36名崗位調整和新提升干部參加談話。

        曹衛國指出,今年是“十四五”開局之年,對于公司融入國家戰略實現高質量發展尤為重要,要深刻理解集團公司“五個倍增”“5286”的發展戰略和目標,將自身成長融入企業發展;時刻牢記公司不養閑人、庸人和懶人,不負責就會被問責,不擔當就要被挪位,不作為就要被撤位,牢固樹立“干好活賺到錢”的項目管理目標,從源頭上杜絕項目責任虧損。同時曹衛國強調,此次調整有的同志任項目黨政主管,“三重一大”事項要集體研究、民主決策,發現苗頭性、傾向性問題,該咬耳扯袖的咬耳扯袖,該紅臉出汗的紅臉出汗,公司紀委會為想干事、能干事、干成事、不出事的同志保駕護航、撐腰壯膽。最后曹衛國對崗位調整和新提升干部提出三點希望:一是要解決好學習和思考的問題,精準開題;二是要解決好目標和執行的問題,勇毅破題;三是要解決好規矩和底線的問題,穩健答題。

        周葉飛在總結講話時強調,當前四公司正處于發展期,相較以往會有更多的機會,大家要珍惜機會,對標公司期望和職工期盼,在新崗位上履職盡責,擔當作為,一是深刻踐行實干文化和爭第一文化,認清崗位與責任的關系,崗位變了對應的責任也更大了,要付出更多的努力,同時保持上進與競爭的狀態,不僅要注重能力提升,還要激發干事創業熱情,充分發揮自身優勢,積極工作不斷進步;二是深入做實團結協作和陽光管理,既要民主決策更要強化執行,新的崗位要求更高的站位和更大的格局,要學會管理牽頭落實,帶動團隊圍繞同一個目標,心往一處想,勁往一處使,真抓實干;三是牢記初心、以身作則、當好表率,身為領導干部要帶頭遵守黨紀企規,明紀律、守規矩、講程序,強化自身要求,思想上認識到位,行動上落實到位,為團隊做好榜樣,先管好自己進而管好團隊。

        談話過程中,每崗位調整和新提升干部都做了表態發言,表示感謝公司黨委和公司的培養與信任,會一如既往地對黨忠誠、對企業忠誠,以飽滿的熱情、負責的態度、扎實的工作,為公司高質量發展貢獻力量。


                                         (中鐵十五局集團四公司 紀委辦公室)


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