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        中鐵十五局集團第四工程有限公司招聘公告
          時間:2019-06-20  點擊量:   
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        中鐵十局集團第四工程有限公司是中鐵十五局集團旗下專業從事隧道工程、公路工程、鐵路工程、市政工程等工程施工的專業化子公司。根據公司發展戰略規劃,為進一步加強公司人才隊伍建設,優化員工隊伍結構,拓寬選人用人渠道,引進外部優秀人才,中鐵十五局集團公司決定面向系統內外公開招聘項目管理、技術人員?,F將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        (一)項目管理崗位

        1.項目經理

        崗位要求:全日制本科(含)以上學歷,土木工程類相關專業,取得一級建造師執業資格及安全考核合格證B證;中級以上專業技術職務;從事項目施工技術管理8年以上,有1個以上項目的項目經理或總工崗位任職經歷,近3年參建工程安全質量無重大責任事故。

        2.項目總工

        崗位要求:全日制本科(含)以上學歷,土木工程類相關專業;中級以上專業技術職務;從事項目施工技術管理6年以上,有1個以上項目的項目總工或工程部長崗位任職經歷,近3年參建工程安全質量無重大責任事故。

        (二)項目工程技術崗位

        1.工程部長

        崗位要求:全日制本科(含)以上學歷,土木工程類相關專業,中級(含)以上職稱,從事現場施工技術管理4年以上,擔任項目工程部長1年以上。

        2.專業工程師(隧道、橋梁專業

        崗位要求:本科(含)以上學歷,土木工程類相關專業,中級職稱,具有應聘專業現場施工技術管理3年以上。

        3.測量主管

        崗位要求:??疲ê┮陨蠈W歷,測量或土木類專業,初級職稱或技師資格,從事測量工作5年以上,具有項目測量主管任職經歷。

        4.試驗主管

        崗位要求:??疲ê┮陨蠈W歷,試驗檢測或土木類專業,初級職稱或技師資格,取得公路或鐵路試驗檢測人員執業資格,具有項目試驗主管任職經歷。

        (三)項目安全管理崗位

        1.安質部長

        崗位要求:全日制本科(含)以上學歷,安全管理、土木工程、機械等相關專業;中級(含)以上職稱;從事現場施工技術管理4年以上,1個完整項目的安全管理經驗。取得安全考核合格證C類證書,具有注冊安全工程師執業資格者優先考慮。

        2、安全工程師

        崗位要求:本科(含)以上學歷,安全管理、土木工程、機械等相關專業,中級(含)以上職稱;從事現場施工技術管理2年以上,1個完整項目的安全管理經驗。取得安全考核合格證C類證書,具有注冊安全工程師執業資格者優先考慮。

        (四)項目計劃合同崗位

        1.計劃合同部長

        崗位要求:全日制本科(含)以上學歷,工程管理、工程造價相關專業或土木工程專業,中級(含)以上職稱,從事項目計劃成本業務工作4年以上,具有項目計劃部長崗位任職經歷。

        (五)項目物資設備管理崗位

        1.物資設備部長

        崗位要求:全日制本科(含)以上學歷,物資管理、機械等相關專業,中級(含)以上職稱,從事項目物資設備管理業務工作4年以上,具有項目物資設備部長崗位任職經歷。

        二、應聘人員基本條件

        (一)集團公司范圍內正式員工、勞務派遣人員及社會人員。

        (二)遵紀守法,無違法違規不良記錄,與原單位不存在經濟及其他糾紛。具備良好的職業操守、職業素養和團隊合作精神,有較強的敬業精神。

        (三)身體健康,吃苦耐勞,適應項目一線高強度工作要求。

        (四)年齡:男性一般不超過45周歲,女性年齡一般不超過40周歲。

        三、應聘流程

        (一)報名

        自主網上報名,符合報名條件的,請前將以下材料發到公司電子郵箱。

        1.《應聘報名表》(附后);

        2.學歷學位證書掃描件;

        3.專業技術職務證書、執(職)業資格證書掃描件;

        4.本人獲得的榮譽、獎項或其他獎勵材料掃描件;

        5.發表的論文等學術資料。

        需嚴格按職位+姓名”格式填寫電子郵件的主題,以方便接收和查閱。

        (二)面試

        公司人力資源部對報名材料進行審核后,確定入圍面試人員和面試時間,并電話通知應聘人員面試具體事宜。

        (三)確定擬聘人員

        根據面試成績,經公司有關程序審批后,確定擬聘人員。

        (四)體檢和入職

        擬聘人員由公司組織體檢,對體檢合格者辦理相關入職手續。

        四、勞動關系、薪酬待遇及社保

        公司與聘用人員簽訂勞動合同,工作試用期為6個月,試用期滿后,經考核合格,正式聘用。

        薪酬待遇,根據任職崗位,按照公司相關標準執行。薪酬結構為崗位工資+年功工資+職稱補貼+績效工資+津補貼,并為員工繳納五險一金。

        五、工作地點

        入職后根據公司安排,在所屬工程項目工作。

        六、其他說明

        (一)應聘人員所提供的資料信息必須真實有效。對于提供虛假信息者,一經發現公司可立即取消其應聘資格,已經受聘的公司有權解除其勞動合同。

        (二)公司將根據應聘者提供的聯系方式與本人聯系,請應聘者保持通訊暢通。

        (三)公司承諾為應聘者提供的個人有關信息保密,相關報名材料恕不退還。

        (四)應聘者可以根據自身情況一人報多個崗位,條件特別優秀者,條件可適當放寬。

        聯系人:劉慶    

        報名郵箱:1504lrb@163.com

        附件:應聘報名表。

        應聘報名表.docx 

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